Frühestens nach drei Jahren den Arbeitgeber wechseln

Hamburg · Wann ist es Zeit, die Firma zu wechseln? Das fragen sich viele Hochschulabsolventen, die ihre erste Stelle angetreten haben und nun Karriere machen wollen.

 Junge Arbeitnehmer, die sich in einer Firma nicht weiterentwickeln können, sollten sich erst nach drei Jahren auf die Suche nach einem anderen Job machen. Foto: Jens Schierenbeck

Junge Arbeitnehmer, die sich in einer Firma nicht weiterentwickeln können, sollten sich erst nach drei Jahren auf die Suche nach einem anderen Job machen. Foto: Jens Schierenbeck

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Zu schnell entscheiden sich aufstrebende Jungarbeitnehmer am besten nicht für einen Wechsel. Experten raten, frühestens nach drei Jahren zu überlegen, welche Perspektiven Berufsanfänger in der Firma haben - und ob es in anderen Betrieben bessere Chancen gibt. Das berichtet die Zeitschrift "Zeit Campus" (Ausgabe 1/2014).

Um der Karriere einen Schub zu geben, ist ein Arbeitgeberwechsel auch nicht immer nötig. Auch ein Aufstieg innerhalb des Betriebs sende ein positives Signal nach außen. Ob ein Karriereschritt möglich ist, hängt dabei oft von der Unternehmensgröße ab: Während bei kleinen Mittelständlern interessante Positionen oft für Jahre fest vergeben sind, gibt es bei größeren Mittelständlern häufig auch intern Aufstiegsmöglichkeiten.

Laut einer Studie des Deutschen Zentrums für Hochschul- und Wissenschaftsforschung wechseln rund 60 Prozent der Absolventen in den ersten fünf Jahren im Beruf ihren Arbeitgeber.

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