Und als solche hat Anna Belyakov bis in den Abend hinein alle Hände voll zu tun, bevor es an den Schreibtisch geht. An Hausaufgaben und Lernen ist für sie erst zu denken, wenn ihre Kinder im Bett sind. Doch aller langen Tage und kurzen Nächte zum Trotz ist sie glücklich über die Chance, die die Ausbildung für sie darstellt. Neben ihrem Arbeitgeber verdankt sie diese vor allem dem Projekt Modus.

Seit 2007 greift die Beratungsstelle des CJD Bonn jungen Müttern und Vätern während der Ausbildung tatkräftig unter die Arme. Das Betätigungsfeld der pädagogischen Mitarbeiterinnen von Modus ist weit: Sie helfen bei der Berufswahl, bei der Kontaktaufnahme mit dem potenziellen Arbeitgeber, bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen, bei der Vorbereitung des Vorstellungsgespräches, bei der Ausarbeitung eines Ausbildungsrahmenplans oder bei der Organisation der Kinderbetreuung. Eng vernetzt mit allen relevanten Ämtern, erleichtern sie den Auszubildenden zudem notwendige Behördengänge.

Mit Mona Makhoul, Rosinia Mengkowski und Svenja Schulte sind drei der aktuell 42 Klientinnen und Klienten bei der Unternehmensgruppe Knauber beschäftigt, wo sie zu Bürokauffrauen ausgebildet werden. Als hoch motiviert, zielstrebig und absolut zuverlässig beschreibt Knauber-Ausbildungsleiter Andreas Beier die jungen Mütter.

Auch Anna Belyakov hatte von jeher eine Lehre als ordentliches Fundament ihres Berufslebens vorgeschwebt. Und auch sie hat die Unerbittlichkeit des Arbeitsmarktes zu spüren bekommen. Zahlreiche erfolglose Bewerbungen hat sie geschrieben, ehe sie mit Hilfe von Modus ihre jetzige Anstellung fand. Wie engagiert sie seither den Spagat zwischen Familie und Beruf meistert, begeistert ihren Arbeitgeber so sehr, dass ihr bereits eine Übernahme nach dem Ende der Ausbildung in Aussicht gestellt worden ist. Wie es aussieht, winkt der jungen Mutter ein Happy End im Traumberuf.

Mehr zum Projekt Modus unter: www.cjd-bonn.de