Knauber startet Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter
Rund 1.000 Mitarbeiter arbeiten in den bekannten Knauber-Freizeitmärkten, in den Energiesparten Flüssiggas, Mineralöl, Erdgas und Contracting sowie bei Estella KochLust in Köln, dem jüngsten Spross der Knauber-Gruppe.
Eine große Verantwortung für Familie Knauber, die diese engagiert wahrnimmt. Mitarbeiter gut zu qualifizieren und langfristig zu beschäftigen ist ein Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Mit einem Gesundheitsprogramm setzt Knauber jetzt neue Akzente in der Personalpolitik. „Unsere Mitarbeiter sind Herz und Motor unseres Unternehmens. Deshalb ist es mir ein persönliches Anliegen, dass wir uns um sie und ihre Belange kümmern“, sagt die geschäftsführende Gesellschafterin Dr. Ines Knauber- Daubenbüchel.
Daher startete das Unternehmen die Initiative Gesundheit, mit der die Beschäftigen gesundheitlich gefördert und in schwierigen Lebenssituationen unterstützt werden.
„Wir müssen uns als Unternehmen aktiv mit dem Thema Gesundheit auseinandersetzen. Jeder von uns kann irgendwann mit gesundheitlichen und familiären Problemen konfrontiert werden, die körperlich oder psychisch belasten – sei es bei sich selbst oder in der Familie.“
Das Gesundheitsprogramm des Unternehmens setzt deshalb auf eine Kombination von Prävention und Unterstützung, wenn Hilfe akut erforderlich ist. Gemeinsam mit der Techniker Krankenkasse bietet Knauber seit Januar Gesundheitskurse zu den Themen Ernährung, Fitness und dem Umgang mit Stress an.
Zusätzlich gibt es betriebsärztliche Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Studios und gemeinsame Aktionen wie „Mit dem Rad zur Arbeit“ oder Firmenläufe, die Gesundheit und Teamgeist stärken. Zur Unterstützung von Mitarbeitern in schwierigen Lebenssituationen hat Knauber sich psychologisch geschulte Profis an die Seite geholt.
Mitarbeiter finden beim sogenannten pme Familienservice Rat und Hilfe bei Problemen in Job und Familie – vom Burn-Out über häusliche Gewalt bis hin zur Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Personalleiter Rüdiger Meyer ist froh über das neue Angebot: „Wer mit Sorgen im Kopf zur Arbeit kommt, kann nicht produktiv sein.
Wir können keinem Probleme abnehmen, aber wir können Hilfe anbieten und dafür Sorge tragen, dass die Mitarbeiter jetzt eine Stelle haben, die sie professionell berät und bei Problemen auffangen kann.“
Initiative Gesundheit
Die Initiative Gesundheit ist ein weiterer Baustein im nachhaltigen Engagement von Knauber. Darüber hinaus schafft Knauber beispielsweise mit Teilzeitstellen für Auszubildende eine Chance für jungen Mütter, gut in den Beruf zu starten.
Seit Jahrzehnten unterstützt die Familie Knauber soziale und kulturelle Projekte in der Region. Zum Beispiel beteiligt sich Knauber an der Aktion Weihnachtslicht des General-Anzeigers seit mittlerweile 35 Jahren.
Auch für Umwelt und Klima engagiert sich das Unternehmen seit Jahren mit dem Ökoprofit-Programm der Stadt Bonn und der 2010 gegründeten Initiative Knauber Pro Klima.
